Яндекс.Метрика

Фактическая численность работников на 01.10.2021 года составляет 86 человек, из которых

60– специалистов, из них:

  • 72% имеют высшее профессиональное образование; 5% закончили магистратуру.
  • 100% соответствуют утвержденным профессиональным стандартам;
  • 70% имеют стаж работы в социальной сфере от 5 до 24 лет – это работники с большим багажом знаний и опыта работы;
  • 49,43% прошли повышение квалификации и обучение.

За 1е полугодие2021 г.  в учреждении текучесть кадров составила 3.49%, это  вызвано уходом на заслуженный отдых работников пенсионного возраста, переезд по месту работы супруга.

Сотрудники центра стали  победителями областного конкурса «Лучший работник учреждения социального обслуживания»:  2011г. -  «Лучший директор учреждения социального обслуживания» – Т.А. Левина, директор,  «Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания» – Г. И. Хакимова; 2013г. - «Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания» - заведующая отделением дневного пребывания несовершеннолетних с ограниченными возможностями здоровья Г. М. Авазбакиева; 2015г. -  «Специальная премия «За творчество в работе»  - Мирязова А.С., 2016г. - «Лучший психолог учреждения социального обслуживания» - Бабина Ирина Викторовна, "Лучший заведующий социального обслуживания населения" - Тиссен Екатерина Викторовна,2017г., "Лучший психолог" - 3 место в региональном конкурсе профессионального мастерства на звание "Лучший работник социального обслуживания населения" - Муратова Маргарита Рашидовна.

12 специалистов имеют областные и министерские награды,поощрены Администрацией г.Тобольска 29 сотрудников, городской Думой г.Тобольска - 22, благодарностями департамента социального развития Тюменской области -32.

Перечень сотрудников