Яндекс.Метрика

Фактическая численность работников на 01.01.2019 года составляет 87 человек, из которых

59– специалистов, из них:

  • 56% имеют высшее профессиональное образование; 2,3% закончили магистратуру.
  • 100% соответствуют утвержденным профессиональным стандартам;
  • 70% имеют стаж работы в социальной сфере от 5 до 24 лет – это работники с большим багажом знаний и опыта работы;
  • 100% переведены на эффективные контракты;
  • 49,43% прошли повышение квалификации и обучение.

За 2018 г.  в учреждении текучесть кадров составила 8,05%, это  вызвано уходом на заслуженный отдых работников пенсионного возраста, переезд по месту работы супруга.

Сотрудники центра стали  победителями областного конкурса «Лучший работник учреждения социального обслуживания»:  2011г. -  «Лучший директор учреждения социального обслуживания» – Т.А. Левина, директор,  «Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания» – Г. И. Хакимова; 2012г.  - «Лучший инструктор по труду» - Шевелева В. И.; 2013г. - «Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания» - заведующая отделением дневного пребывания несовершеннолетних с ограниченными возможностями здоровья Г. М. Авазбакиева; 2014г. – «Лучшая медицинская сестра»  -  Донцова Т. П., 2015г. -  «Специальная премия «За творчество в работе»  - Мирязова А.С., 2016г. - «Лучший психолог учреждения социального обслуживания» - Бабина Ирина Викторовна, "Лучший заведующий социального обслуживания населения" - Тиссен Екатерина Викторовна,2017г., "Лучший психолог" - 3 место в региональном конкурсе профессионального мастерства на звание "Лучший работник социального обслуживания населения" - Муратова Маргарита Рашидовна.

10 специалистов имеют областные и министерские награды,поощрены Администрацией г.Тобольска 25 сотрудников, городской Думой г.Тобольска - 19, благодарностями департамента социального развития Тюменской области -32.

Перечень сотрудников